滨州高新区大力加强人才载体建设

    滨州高新区在人才工作中，坚持“三纳入”，即把人才发展战略纳入经济社会发展规划中；把人才工作纳入高新区党工委、管委会重要议事日程和年度目标管理中；把引才引智纳入招商引资中，下大力加强人才载体建设，着力打造吸引人才洼地和人才创业高地。
    建立创新人才载体。围绕高创中心建设，加快科技、人才、金融等创新元素的聚集。2010年投资2600万元，建成面积10000平方米的滨州高新技术创业服务中心并投入使用，目前，正在向市政府申请“高新技术创业服务中心”的机构编制，积极探索建立人才引进、培育、流动等人才工作体制机制。依托科伦药业、愉悦家纺等企业建立开放性实验室，吸引省内外科学家前来参加研究。截止2010年，愉悦家纺有限公司、正元畜牧发展有限公司、山东邦奥创业生物科技有限公司等3家企业建立了企业技术中心。
    建立技能人才载体。制定完善企业人才培养制度，充分发挥企业在技能人才培养中的主体作用，鼓励大中型企业自主办好培训机构。在愉悦家纺有限公司成立滨州愉悦技工学校，聘请青岛大学、山东科技大学、滨州职业学院教授，安排企业内部技师、工程师授课，现已培养包括染整、纺织、机电、化工在内的7个专业的技术人才1000余名，进一步提升了企业的产业化能力。
建立农村实用人才载体。以创新培养模式与开发体制、机制为核心，加快培养造就一批具有创造活力和创业热情的农村实用人才。结合小营、青田办事处现有“企业+基地”、“企业+协会”的生产经营模式(如“滨州中旺食品+小营中旺肉食兔养殖基地”、“滨州中旺食品+小营代家村肉食兔养殖协会”、“滨州隆达食品+青田有机蔬菜种植基地”)，定期聘请企业骨干管理人员，围绕提高经营管理和开拓市场能力，对农民企业家进行培训。
    建立创业人才载体。去年12月份成立了“滨州高新技术产业开发区人才创业服务中心”（加挂滨州高新技术产业开发区职业介绍中心牌子），负责人才初始创业的审核、审批，组织指导人才创业、职业培训，做好职业介绍等，配备了4名专职人员，为人才初始创业提供优质高效服务。建立青田办事处大学生创业园等示范基地，为各类创业人才提供观摩实习基地；鼓励具有一定规模及科技含量的初始创业企业进驻科技企业孵化器，经管委会认定为在孵企业的，其办公用房80平方米以内的第一年免收租金，第二至第三年按40％收取，超出80平方米部分自入驻之日起三年内按50％收取租金；实行“创业无忧”工程。对创业企业除经营业务以外的事务，经创业人员申请，区人才创业服务中心均可在法律许可范围内帮助协调解决。